新锦江娱乐开户：www.justoa68.com 讯 成功企业的背后，好僱主与好僱员缺一不可。80岁洲伯一生只服务过两间公司，90多岁才退休的前老板是他的最佳榜样，「坚持工作、每早射篮、每日一蕉」是洲伯保持精灵的秘诀，并说「有野做就很开心！」职场新鲜人Eddie幸运未毕业已遇上好老板Derek，Derek赏识青年人的创新思维，成立由新生代管理的市场团队，成功将传统的灯具批发业务拓展至网上。三位昨日同获商会颁发「最佳僱员僱主」之名。
腾龙青年商会与香港中小型企业联合会联合举办第二届「最佳僱员僱主选举」，各有来自十多间企业的僱员及僱主报名参与，由生产力促进局总裁麦邓碧仪为首的评判团选出得奖的9名僱主及6名僱员，昨日举行颁奖礼，并邀请劳工及福利局副局长萧伟强担任主礼嘉宾。
任印刷厂务经理 老板讚公司之宝
「65岁」是香港的退休年龄，李敬洲（洲伯）却工作至80岁仍不言休，更获冠「最佳僱员」美名。洲伯十多岁已投身印刷业，一生只服务过两间公司，90多岁的前老板因无继承人而光荣结业，也是影响洲伯至深的良师榜样。洲伯57岁时转投现职公司任厂务经理，带领公司数十名员工。老板连先生大讚洲伯是「公司之宝」，23年来从未迟到早退或请病假，「连打风都返公司先。」
工作逾一甲子，洲伯却未曾想过要退休，「有野做就很开心！」他说眼见身边很多同龄朋友退休后数年便过世，或是灵活度大不如前，他认为工作可保持精灵，而且自己身体健康，廿多年来都不曾需要看医生，希望「做得就要做」，又笑言「收工喺屋企都会做家务」。
洲伯又分享了自己的健康秘诀，包括「每朝落场打篮球」及「每天至少食一条蕉」。
年轻人亦大放异彩。去年才于理工大学产品工程与市场学毕业的李凯迪（Eddie）与老板胡智聪（Derek）齐齐获奖，Eddie早于2013年加入公司当实习生，认真表现获Derek赏识，邀请他留下来当兼职，毕业前更向他提出待遇良好的全职岗位。Eddie现任市场及电子商贸部经理，他感谢Derek给予自己好机会，下月起兼读硕士课程，盼为公司作出更大贡献。
重用青年优势 最佳僱主赢眼光
某些僱主认为青年人难相处，曾于多间国际企业负责行政管理、6年前投入家族生意的Derek却慧眼欣赏青年人的创新思维，看准青年懂得善用网上平台的优势，成立由新生代管理的市场团队，成功将传统的灯具批发业务拓展至网上。他又认为与其在市场中寻找现有人才，不如亲自培养年轻人才，以公平与合理的待遇，支持员工个人发展，推动员工与公司一起携手走上高峰。文章来源：新锦江娱乐开户：www.xjj365.com